ГЛАВНАЯ ЦЕЛЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА

Защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов членов коллектива учреждения.

ЗАДАЧИ:

- Добиваться повышения благосостояния и жизненного уровня членов профсоюза; 

- Обеспечивать защиту прав каждого члена профсоюза на труд, повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;

 - Содействовать охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда, обучению членов профсоюза;

 - Участвовать в разработке проектов локальных нормативных актов, регулирующих трудовые и социальные отношения;

- Осуществлять общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки;

 - Организовывать и осуществлять общественный контроль за соблюдением законодательства Республики Беларусь, затрагивающего трудовые, экономические и социальные права и законные интересы членов профсоюза;

 - Укреплять организационное единство, доброжелательный микроклимат в коллективе, взаимопомощь;

- Организовывать физкультурно-оздоровительную работу, отдых и культурный досуг сотрудников, их детей;

- Сохранять и приумножать традиции поздравлений членов профсоюза с днём рождения, праздниками, юбилеями и памятными датами;

- Участвовать совместно с администрацией в работе с молодыми квалифицированными специалистами, а также их поддержка и стимулирование;

- Участвовать совместно с администрацией в работе с ветеранами педагогического труда;

- Защищать права администрации, как членов профсоюза.

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОФСОЮЗНЫЙ КОМИТЕТ РЕАЛИЗУЕТ ЧЕРЕЗ:

1. Переговоры с нанимателем и заключением коллективного договора в интересах и от имени членов профсоюза;
2. Участие в контроле за выполнением коллективных обязательств;
3. Участие в урегулировании коллективных трудовых споров, используя в соответствии с законодательством Республики Беларусь различные формы защиты трудовых и профессиональных прав членов профсоюза;
4. Представление по поручению членов профсоюза их законных интересов при рассмотрении индивидуальных трудовых споров;
5. Оказание бесплатной юридической, методической, консультационной  помощи членам профсоюза;
6. Оказание материальной помощи членам профсоюза;
7. Изучение и анализ уровня жизни и условий труда работников;
8. Участие в работе комиссий учреждения (в установленном порядке);
9. Организацию обучения профсоюзных кадров и актива;
10. Использование средства массовой информации, электронных средств связи, профсоюзного стенда для пропаганды своих целей, задач и деятельности в установленном законодательством порядке;
11. Организацию спортивно–массовой работы и культурного досуга, отдыха членов профсоюза.